매일 성장하는 디자이너

하루 동안 경험했던 사실 대기업, 스타트업 골라가는 톱티어 인재는 뭐가 다를까? 이에 대한 나의 느낌 나는 무엇을 잘하나? 관찰 집중 파고드는 것 집요함 호기심 나는 무엇을 하고 싶은가? 성장 사회에 기여 가치 있는 사람 가치있는 일 무엇을 하면 행복한가? 새로운 기술 신기술 새로운 프로덕트 탐구 세상 변화하는 것 어떠한 기술로 인해 사람들의 생활이 더 풍요로워지고 더 편리해진 것 들 발견하고 깨달을 때 흥미와 희열 산책 여유 좋은 사람들과의 대화 좋은사람들과 함께 성장 특정 정보 유익한 정보 공유할 때 앞으로 어떤 경험을 하고 싶은가? 디자이너라는 타이틀에 갇히지 않는 유연한 사고를 지닌 다양한 경험을 통해 사회에 기여할 수 있는 가치 있는 일을 하고 싶다. 여기서 배운 점 앞으로 어떤 경험을 하고 싶..

하루 동안 경험했던 사실 출근길 유튜브 시청 성과 없이 야근하는 업무와 칼퇴 하면서 성장하는 업무의 차이 뭘 해도 행복한 사람과 불만인 사람의 말버릇 잠들기 전 30분 독서 이에 대한 나의 느낌 요즘 읽는 책 다산이 논어를 읽고 펴낸 논어고금주를 조윤제라는 작가가 현대인이 쉽게 이해하도록 풀어쓴 책이다. 좋은 문장이 많아서 텍스처 앱에 수시로 기록해두는데 스크랩 수를 보면 공감하는 이가 참 많다. 고전을 잘 읽지는 않지만 통찰의 깊이는 고전만 한 게 또 없다고 느낀다. 여기서 배운 점 유튜브 시청 후 리더는 일을 잘 분배해야 한다. 공평하지 못한 일의 분배 > 일 잘하는 사람에게 업무가 몰린다 > 일 잘하는 사람에게 번아웃이 오기 시작 > 퇴사 > 회사의 손실 성과를 내는 자기 관리 비법 나만의 셀프 동..

하루 동안 경험했던 사실 성장에 대한 고민 성장욕구 뿜뿜인데 워라밸 때문에 다니고 있지만 계속 성장에 대한 갈증이 있어서 옮기고 싶은데 또 스타텁이 미친 속도로 달려 나가야 하기 때문에 각오 없이는 버티기 힘들 것 같다는 생각도 들고.. 그렇다고 여기에 안주하자니 1-2년뒤 내 모습이 기대가 되지 않는다. 그냥 달콤한 월급받으며 성장욕구는 사이드 프로젝트로 채우는 게 맞는 건지 or 지금이라도 스타텁으로 옮길 준비를 하는게 맞는 건지. 최고의 복지에 대한 고찰 내가 생각하는 혹은 꿈꾸는 최고의 복지란 무엇일까. 뛰어난 동료와 함께 일하고 성장할 수 있는 환경이 최고의 복지가 아닐까? 1일 1퍼블리 : 스타트업에서 말하는 '실험'과 '가설'은 무엇일까? 이에 대한 나의 느낌 1-2년 후 나의 모습이 기대되..

하루 동안 경험했던 사실 출 퇴근길 윌라(프리워커스, 운명을 바꾸는 부동산 투자 수업) 1일 1퍼블리 함께 찾아본 자료 온보딩 화면 어떻게 구성하면 좋을까? 윌라(Welaaa) 전문 성우 연기로 귀깔나게 즐기다, 윌라 오디오북! www.welaaa.com 위 링크를 통해 멤버십 가입을 하면 저에게 혜택이 주어집니다!!(윌라 전파 이벤트 참여 중) 이에 대한 나의 느낌 우리 앱을 다운로드한 고객이 이탈하지 않게 하려면 온보딩에서 좋은 인상을 받아야 한다. 온보딩이 지저분하고 복잡하다는 느낌을 받으면 서비스 전체에 대해 인식이 낮아져 재방문이 어려울 수 있다. 따라서 우리는 온보딩 설계 시 더 분석적으로 꼼꼼한 설계를 해야 한다. 온보딩 과정을 개선해서 리텐션을 올리는 노력도 필요하다. 여기서 배운 점 1...

하루 동안 경험했던 사실 새벽 기상 기상후, 출 퇴근길 윌라: 오십에 읽는 논어 책 정보 바로가기 1일 1퍼블리 프로덕트 매니저는 어떻게 아이디어를 모으고 관리할까? 이에 대한 나의 느낌 나는 덕성을 갖춘 사람인가? 나는 이런 사람을 바라고 있지 정작 내가 이런 사람이 맞는가? 에 관한 생각. 자아성찰. 내가 남한테 무엇을 받을 수 있나 생각하지 말고 항상 뭘 더 줄 수 있을까 고민하기 내가 2~3배 더 주었을때야 비로소 1:1이 된다. (내가 이만큼 해주었는데 저 사람은 왜 이만큼밖에 안 주지?라고 생각하지 않기. 항상 더 해줄 게 없나 생각하기) 여기서 배운 점 PM의 업무는 창의적인 아이디어를 내는 게 아니다. 어떤 아이디어가 중요한지, 우선순위를 어떻게 매길지, 제외해도 되는 아이디어는 무엇인지 ..

하루 동안 경험했던 사실 스픽 20분 1일 1퍼블리 어느 날 팀원이 퇴사하겠다고 말했다 저녁 운동 1시간 여기서 배운 점 핵심 인재가 퇴사를 결심하는 이유 1. 더는 이 조직에서 성장할 수 없다고 느낄 때 2. 업무의 주도권을 잃어버렸을 때 3. 스스로 조직에 기여하지 못하고 있다고 느껴질 때 4. 자신보다 부족한데도 성장하려고 노력하지 않는 B급 리더 밑에 있을 때 5. 자신만의 비즈니스를 시작하거나, 새로운 일을 착수할 준비가 되었을 때 오늘 읽은 글은 공감 가면서도 나는 이런 인재가 맞나 되돌아보게 됨. 나 포함(?) 요즘 세대들은 본인의 성장을 가장 우선순위에 놓고 있다. 나 역시도 성장이란 키워드를 중요하게 생각하고 있고 그것이 내가 블로그를 만들고 기록하는 이유이기도 하다. 요즘 시대에 셀프브..

하루 동안 경험했던 사실 새벽 기상 윌라 수도자처럼 생각하기 스픽 20분 1일 1퍼블리 마켓컬리 PM은 고객 경험을 위해 어떤 고민을 할까? 이에 대한 나의 느낌 루틴 무너진 이후 다시 쓰는 일일 회고 최근 급격한 기온 상승으로 주말 내내 나들이. 어제는 11시에 외출해서 5시 귀가. 9:30분에 기절.. 역시 운동을 하면 잠이 잘 온다. 수도자처럼 생각하기는 윌라로 2회독 도전 중인데 들으면 들을수록 약이 되는 말들이 많아서 듣는 내내 끄덕끄덕. (하다가 잠시 생각이 딴 길로 새면 다시 되감기.) 매일 20분 이상 명상을 습관화하기 위해 유튜브 영상을 찾아봄. https://youtu.be/VD8_glZvZAc (요약) 명상하는 동안 딴생각이 드는 것에 대한 죄책감을 가지지 말 것. 생각과 의식의 구분..

하루 동안 경험했던 사실 새벽 기상 윌라 1시간(수도자처럼 생각하기) 스픽 20분 핵클 요약.zip 브런치 글 1일 1퍼블리 강점을 더 강하게: 내 능력을 파악하고 더 뾰족하게 만들기 이에 대한 나의 느낌 퍼블리 글을 읽고... 과거 진행했던 갤럽 강점 검사 결과를 다시 보았다. 약점보다 강점에 집중하기. 회사를 옮길 때도 반드시 자신의 강점을 살리는 선택을 하라. 나의 부족함이 아니라 내가 좋아하고 내가 잘하는 일에 몰두하고 그것을 더 극대화하는 게 더 좋은 방향이다. 과거에 진행했던 갤럽 강점 검사 결과 나의 강점 5가지는, 1. 심사숙고: 신중한 의사결정 2. 화합: 합의를 추구 3. 복구: 문제의 근원을 파악하고 해결안을 찾는데 뛰어남 4. 공정성: 원칙을 세우고 일관되고 공평함 추구 5. 분석:..

하루 동안 경험했던 사실 오늘 새롭게 배운 것들 피그마 API로 하나 되는 우리 : 피그마 API를 활용해 협업 효율성 올리기 (데이터라이즈 회사: https://team.datarize.ai/) 디자이너가 퇴근 후 사이드프로젝트를 지속하는 방법 프로덕트 디자이너를 위한 실전 이직 루틴의 무너짐 경험 서비스기획 강의 수강(17.카카오 기획자가 말하는 고객중심 플랫폼 기획) 이에 대한 나의 느낌 마음을 다잡고 하나씩 차근차근 다시 실행에 옮겨보자 주변 지인이 너무 강박에 시달리는거 같다고 그 감정이 전이된다고 하는 말을 들었다. 충격적.. 좀 더 내려놓는 법을 익혀야 하나..? 에서 가장 공감 갔던 말. ‘오늘 포트폴리오 작업 끝내야지’는 거의 소망에 가깝다. 여기서 배운 점 최소단위로 쪼개서 무너진 루틴..

하루 동안 경험했던 사실 새벽 기상(대실패)(요약: 전날 저녁잠을 자버렸고 다음날 아침 다섯 번의 알람을 모두 무시하고 숙면을 취하였다는 사실.) 스픽 20분 1일 1퍼블리 아침부터 이기는 썰: 우리가 빛의 속도로 일어날 수 있다면 나만의 리듬 만들기: 일에 끌려가지 않고, 일을 끌고 가기 위해 이에 대한 나의 느낌 어느 순간 미라클 모닝이 스픽 인증을 하기 위함이 되어버렸다. 그리고 도전 63일 만에 두 번째 실패를 맞이했고 오늘 인증에 실패했다. (물론 새벽 실행에 실패했다는 것이지 매일 스픽 20분 실행에 실패한 것은 아니다.) 미라클 모닝을 하기로 결심한 이유는 오전 시간이 밤 시간보다 타인에 의해 방해받는 시간이 아니고 나에게 온전히 집중할 수 있는 시간이라 여겼기 때문이다. 영업제한이 9시로 ..